얼마전 옆자리에서 송년회인지 회식인지 모여 저녁식사와 술을 함께 하는 무리들을 관찰하게 됐다. 사실 우리 회사도 어느 정도 비숫하기 때문에 그들의 조직내 커뮤니케이션 다이나믹스를 유심하게 관찰 했다.
송년회나 회식이라는 것의 주 목적은 커뮤니케이션과 Bonding이 아닐까?
그러나 그런 목적을 달성했다고 믿는 사람들은 조직에서 극히 일부다. 회식 자리들을 유심하게 관찰해 보자. 상당히 많은 직원들은 문자를 보내고 받고, 시계를 보고, 딴 생각에 빠져있다. 회사 가장 최고위 임원이 무슨말을 하는지, 어떤 대화들이 오가는 지 서로 별로 관심이 없는 직원들이 사실 더 많다.
회식도 업무의 연장이라고 생각하는 사람들 중에는…회식을 하기 싫은 야근으로 받아들이는 사람들이 더 많다. 이 사실을 회식을 주창하는 일부 사람들만 모른다. 그게 커뮤니케이션과 bonding이 이루어 지지 않는 가장 큰 문제다.
송년회와 회식의 커뮤니케이션 다이나믹스
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그림 재미있어서 퍼갑니다. ^^
의사분들도 그런가요? 궁금하네요…:)
공감 100%입니다.
하지만 좋은 사각자리 일수록 앉기에 어려움이 많고
저같은 직장내 은둔형외톨이들은 입장할때의 순서를 위해서
인간관계와 오너의 성향들 모든 변수를 고려하여 포지셔닝을 해 주어야하는 고난이도의
잔머리가 필요합니다.
결국은 전화를 핑계로 맨 마지막에 들어가면 문쪽에 포지셔닝을 할수 있더군요 ㅎㅎ
결국 모든 노하우들은 동일 하군요. 🙂
양깡님의 블로그를 통해 이곳을 찾아왔습니다.
재미있기도 하지만 왠지 씨니컬한 쓴웃음을 짓게 되네요^^;
저도 이 이미지를 이용한 포스팅을 하나 했고, 주소를 남겼습니다.
12월 중순쯤 되서 이 그림이 각종 사이트의 메인에 오르게 될것 같은 기분이 드는군요 _-_;
너무 씨니컬한가요…:) 방문 감사드립니다.
ㅎㅎ 완전 멋진데요~ㅎㅎ
저희 회사가 사람이 별로 없는데 마치 저의 모습을 보는 듯한 ㅎㅎㅎ
물론 일부는 없는 부류긴하지만…ㅎ
아주 재미난 이미지입니다^^
어디에 앉으시는 건지 궁금합니다. 🙂
저도 이번 워크샵에서 전략적인 자리 배치를 통해 멀쩡하게 살아 돌아왔습니다. 🙂
그런데 가끔 사각자리에서 술이 과도하게 들어가면 돌연변이로 변신하는 친구들이 있어서 그게 좀 걱정입니다. 🙁 이번주 Year-end party 때도 성공적인 포지션 확보를 통해 무사히 살아남아야겠습니다.
아웃사이더+돌연변이라…살벌하리라 생각함. 🙂 Good Luck !
현재 다음 메인 블로그 코너에 본 글에 게재되어 있어 부사장님 글인줄 알고 클릭해 보았더니 혜란이라는 분께서 퍼가셨던 내용이었습니다. 저작권은 아니더라도 문제 있는 것 아닌가 싶어 글 남겨봅니다. 개인적으로 티스토리에서 혜란이란 분께 덧글로 남겼고 혜란이란 분이 문제가 없다라고 했지만 그런 권한이 그분께 있는지 모르겠고…본 저자인 부사장님 글을 걸어야 할 듯 한데요… ^^ 제가 까칠한가요? ^^ 요즘 블로그 컨텐츠의 저작권에 대해 관심을 가지고 있던 터라…감사합니다!
그래요? 좋은 정보감사합니다. 저도 가볼께요…:)
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